心中有爱,土木与环境工程学院用心做好网上就业招聘帮扶

  •        本网讯(通讯员:刘伟)新冠肺炎疫情爆发以来,土木与环境工程在学校的统一部署安排下,落实“就业一把手工程”,积极快速带领全体师生进入抗“疫”战时线上工作状态,自2月24日网上开课以来,2020届毕业生就业服务工作也在有条不紊进行中。

           学工人员召开就业专项工作会议,仔细摸底排查毕业生就业进展、就业资源、就业能力、特色就业意向等,为开展各类就业服务打下基础。线上发放《致2020届毕业生的一封信》告知毕业生疫情期间学校、学院就业服务的具体内容、具体方式和相关要求,让久居家中的毕业生做好线上求职的心理准备,吃了一剂“定心丸”。

           各班级辅导员充分利用在线课程教学资源、就业引导互动资源,引导学生进行线上学习、简历投递及面试。毕业班辅导员罗杉传授了自己的工作经验,“关于简历投递,我的几个毕业班都是这样开展工作的,先在班级QQ群中召开班会,发布微信小程序操作流程,鼓励大家积极参加。但两天后我发现效果不明显,还是有很多同学简历投递不成功。第三天,我开始一个个打电话跟他们确认可能造成投递不成功的原因,简历完善度不够,网络卡等,并反复告知正确操作流程,一天过后,120人简历全部投递成功,没过多久面试邀请纷至沓来。”

           在我校承办的安徽省教育厅首场就业招聘会中,土木与环境工程学院所有未就业的1020名学生100%投递了简历,在各方工作的大力推动和引导下,投递3000余份简历,在全校投递简历数和参与学生数两项数据指标上都名列前茅。日前相继接到网上面试通知。

           为毕业生讲解就业形势,鼓励毕业生多渠道就业,到基层就业、参军入伍、到生产性服务业创业就业等。针对未签约的家庭经济困难学生开展就业“一对一”帮扶工作。鼓励毕业生继续深造,整合校内外资源为考研学生传授复试经验。鼓励全体教师利用学科资源主动对接用人单位,向用人单位发出邀请函,搭建用人单位和毕业生的沟通桥梁,更好地为用人单位输送人才、保障毕业生顺利就业。

           土木与环境工程学院将持续开展就业服务工作,提高就业质量,分类做好就业、升学、特岗招聘等,确保2020届毕业生就业民生工程落到实处。

    (审核:邵玲    责任编辑:刘伟)